المشاركات

تاريخ المستريحين من البداية حتى هوج بول (لماذا كل نصاب مستريح)

صورة
 القصة بدات لما في أغسطس 2022 ظهرت من العدم شركة بتدعي انها متخصصة في تأجير اجهزة تعدين العملات الرقمية  ووصل بيها الحال انها عملت عملة رقمية خاصة بيها وسمتها هوج  يلا ما هي بقت هيصة  واللي مش فاهم ايه قصة أجهزة تعدين العملات الرقمية  فإيجاز مخل  العملات الرقمية زي البيتكوين  عشان تحصل عليها لازم تستخدم جهاز كمبيوتر قوي جدا وبمواصفات جبارة عشان يحل معادلات رياضية وفي مقابلها تحصل على العملات الرقمية  ولا الاجهزة دي بمواصفات غير اعتيادية من معالج لكارت شاشة لرامات ده غير استهلكها للطاقة  واللي في بعض البلاد اللي أسعار الطاقة الكهربائية مرتفعة نسبيا  الموضوع كل بيكون جاي بخسار على هواة التعدين  وعشان كل ده فمش أي حد يقدر يشتري الأجهزة دي ويشغلها  كل ده طبعا مع التأكيد على ان الموضوع كله ممنوع في مصر بأمر البنك المركزي  المهم تيجي هوج بول وتقنع الناس انها عندها القدر على تأجير أجهزة زي دي وتشتغل بشكل سحابي بدون ما تكون مملوكة ليك  وانت تأخد ارباحها واللي بتوصل ل 10% من راس المال شهريا  (انت متخيل يا مان) وكل ما تاجر...

خمس خطوات لإدارة أجتماع عمل فعال

صورة
 كيف تدير اجتماع عمل ناجح وفعال وكيف تتأكد من ان اجتماع العمل لن يضيع وقت الشركة و الموظفين ويستهلك اموال بدون ان تكون هناك نتائج حقيقة  اليك 5 خطوات يجب ان تقوم بها لتخرج اجتماع العمل في افضل صورة ومن هذه الخطوات اولا نحدد اذا كان الاجتماع ضروري ولا لا  ثانيا هو دعوه الاشخاص المعنيين فقط  ثالثا جدول او اجندة للاجتماع  رابعا هو مشاركة جدول الاجتماع مع الموظفين المشاركين فيه  خامسا  تحديد مين هيكون مسئول عن تنفيذ قرارات الاجتماع او متابعتها 

الشركات العائلية نشتغل فيها ولا نهرب منها.؟

صورة
 الشركات_العائلية# مزايا الشركات العائلية و عيوب  الفاميلي بيزنس مخاطر العمل في الشركات العائلية وكيف تتغلب على صعبات العمل في الشركات العائلية

الجانب المظلم من العمل في الموارد البشرية

صورة
من هذا الفيديو ستكون البداية اذا اردت العمل في مجال الموارد البشرية  فاذا كنت ترغب في الالتحاق بالعاملين بادارات الاتش ار فانت بحاجة الى معرفة الجانب الاخر من هذا العمل  وكيف ان الموظفين لا يثقون عادة بادارة الموارد البشرية  وذلك لعدة اسباب سنعرفها خلال هذ الفيديو   

الانماط الـ 6 للموظفين - وازاي تعرف انت اي نوع

صورة
وفقا لدراسة عملتها  شركة استشارات ادارية  وهي شركة Bain and Company واللي اتعملت على اكتر من 20 الف موظف  لقت ان الموظفين بيتقسموا في الاساس  ل 6  انماط رئيسية  Operators - او العاملين Giver - المانحون  Artisan - الحرفيين Striver - المناضل  Explorer - المستكشف Pioneer - الرائد  

ابن الشركة

صورة
  #ابن_الشركة #الولاء_الوظيفي ايه هي مميزات ومخاطر انك تبقى ابن الشركة وازاي تحافظ على المسافة المناسبة بينك وبين المؤسسة اللي بتشتغل فيها مين هو ابن الشركة

لماذا لا نعمل خمس ساعات في اليوم

صورة
  لماذا لا يتم تقليص ساعات العمل لتكون خمس ساعات في اليوم او تقليصها لتكون ست ساعات في اليوم ؟ خاصة ان العمل لثماني ساعات في اليوم جديدا نسبيا وقبل ذلك كان الموظفون يعملون لاكثر من اثنا عشر ساعة في اليوم ويصل الامر للعمل لستة عشر ساعة في اليوم وذلك مع بداية الثورة الصناعية  غير ان تجارب في بدان عدة اثبتت ان العمل لـ 5 ساعات في اليوم لم يؤثر على الانتاجية او ان تأثيره كان ايجابيا