مدونة عواد

بعد ما جوجل نشرت لعبة باك مان على صفحتها الرئيسية  وفي وحدة من الاحصائيات  ارتفع متوسط وقت عمليه البحث  اللي كان بيقوم بيه الموظفين  من 11 ثانية للعملية في متوسط مرات بحث 22 مرة في اليوم  عشان يكون 36 ثانية في كل عملية بحث  عشان تكون المحصلة وفقا للاخبار  اللي نشرتها بي بي سي والدلي ميل في وقتها  هو خسارة 5 مليون ساعة عمل من الموظفين  مع انتاجية مفقودة قدرتها الابحاث  بـ 120 مليون دولار امريكي  سنة 2012 وبالتزامن مع الومبيات لندن   جوجل تنشر على صفحتها الرئيسية دودل جديدة لخمس العاب مختلفة  وهي  كرة القدم وكرة السلة والسباحة والمبارزة والجري ورمي الرمح وتتكلم التقارير في الوقت ده في بريطانيا لوحده  على خسارة 166 مليون جنيه استرليني  وخسارة من وقت العمل باجمالي 10 مليون ساعة  لحد القرن الـ 18  كان متوسط وقت العمل من 11 - 16 ساعات عمل يوميا  لحد ما بدا المدافعين عن حقوق العمل  يطالبو بتقليص ساعات عمل عشان تكون 8 ساعات يوميما  وكان شعارهم  8 ساعات شغل  8 ساعات مرح  8 ساعات راحة  ومن اهم الاسماء في الحركة العمالية دي  كان الاصلاحي روبرت اوين

  مصطلح الاحتراق الوظيفي اول ما ظهر كان في السبعينات بعد ما صاغة عالم النفس الالماني Herbert Freudenberger هربرت فرودنبرغر وكان في اختلاف كبير في الاوساط العلمية على تعريفه بس منظمة الصحة العالمية عرفته بانه ... ضغوط نفسية مزمنة في مكان العمل متمش إدارتها بنجاح. بتصيب الموظف وبتؤدي الى عدم الرغبة في العمل ويتتميز بثلاث ابعاد وهما الشعور الدائم والمستمر بالارهاق اثناء العمل وجود مشاعر سلبية او عدم تقدير تجاه العمل الشعر بعدم الانجاز و اساب الاحتراق الوظيفي هي ضغط العمل - قلة الصلاحيات - نقص التحفيز - ضعف الاجتماعيات في مكان العمل - الظلم الوظيفي - صراع القيم تفاصيل اكثر عن الاحتراق الوظيفي https://youtu.be/uGkHZMt377E

 اغرب اسئلة الانترفيو  معروف ان في اسئلة غريبة في مقابلات العمل  هنعرف مع بعض ازاي ممكن تجاوب على اسئلة الانترفيو الغريبة واللي سألتها شركات عالمية  زي اسئلة مقابلات العمل في ياهو  اسئلة الانترفيو في امازون  ومن اسئلة مقابلات العمل دي سؤال  ليه غطا البلاعة مدور Why are manholes round? لو كنت شجرة تحب تكون شجرة ايه ولية   If you were a tree, what kind of tree would you be and why ما هو لون المال What's the color of money شاهد الفيديو كام    وعلى فيس بوك  

  وفقا لاستطلاع رأي عملته شركة مارسيرا لقيت ان 37 % من الموظفين على كل المستويات بيفكرا في الاستقالة وترك وظيفهتم الحالية والنسبة دي بتزيد لـ 44 % للموظفين اصحاب الاعمار من 18-34 سنة وده المفروض السن اللي الشخص فيه بيكون كله نشاط وحيوية وعايز يثبت نفسه  نفس الاستطلاع اللي اجرته مارسيرا لقيت ان 45 % من الموظفين اللي قالوا انهم راضيين جدا عن وظائف و 42 % من اللي قالوا انهم راضيين  معندهمش مانع برده من ترك وظيفتهم  شوف بقية الحلقة @amrawwad #هيا_بنا_نستقيل #Amr_Awwad #عمرو_عواد #فولو ♬ original sound - Amr Awwad