المشاركات

ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية

صورة
عمرو عواد يشرح: ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ شرح تفصيلي من عمرو عواد أهلاً بكم متابعي قناة عمرو عواد الأعزاء! معكم الاتش ار الطيب، عمرو عواد، وفي هذا المقال سنتناول موضوعاً هاماً يشغل بال الكثيرين وهو: ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ . هدفنا هو تبسيط الأمور وشرحها بلغة سهلة ومبسطة، كما تعودتم منا دائماً. لكي نفهم بشكل كامل ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ ، قمت بإعداد هذا الفيديو المفصل. الفيديو يشرح بشكل واضح ومبسط جميع الجوانب المتعلقة بشراء المدد، وما هي الشروط التي يجب توافرها للاستفادة من هذه الميزة الهامة. شاهدوا الفيديو كاملاً للحصول على صورة واضحة ومفصلة. تفاصيل حول: ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ في هذا الفيديو، نناقش بالتفصيل ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ المصري. نستعرض القانون وما جاء فيه من شروط وضوابط حتى تتمكنوا من معرفة حقوقكم وواجباتكم بشكل كامل. نقاط أساسية تم تناولها في الفيديو ...

Wages Workshop -2 الاجر في قانون العمل

ورشة الأجور -2: الأجر في قانون العمل مع عمرو عواد ورشة الأجور -2: الأجر في قانون العمل – نظرة معمقة مع عمرو عواد أهلاً بكم متابعي قناة الاتش ار الطيب! في هذه المقالة، نقدم لكم ملخصاً شاملاً لورشة الأجور -2: الأجر في قانون العمل التي قدمها خبير الموارد البشرية عمرو عواد. سنستعرض النقاط الرئيسية والنصائح الهامة التي تم تناولها في الفيديو، لمساعدتكم على فهم الأجر في قانون العمل بشكل أفضل. ما الذي تتناوله ورشة الأجور -2: الأجر في قانون العمل مع عمرو عواد؟ تتناول هذه الورشة بالتفصيل موضوع الأجر في قانون العمل، حيث يقدم عمرو عواد شرحاً وافياً للقوانين واللوائح المتعلقة بالأجور، وحقوق وواجبات كل من صاحب العمل والعامل. النقاط الرئيسية التي تم تغطيتها في ورشة الأجور -2: الأجر في قانون العمل خلال ورشة الأجور -2: الأجر في قانون العمل، قام عمرو عواد بتغطية مجموعة من النقاط الهامة، بما في ذلك: تعريف الأجر في قانون العمل. مكونات الأجر. ...

Wages Workshop

صورة
ورشة الأجور مع عمرو عواد: دليل شامل ورشة الأجور: نظرة معمقة مع عمرو عواد أهلاً بكم متابعينا الأعزاء! في هذا المقال، سنستعرض معكم تفاصيل هامة حول ورشة الأجور ، وذلك من خلال تحليل فيديو قيم يقدمه خبير الموارد البشرية عمرو عواد، الاتش ار الطيب. هذه الورشة تعتبر مرجعًا هامًا لكل من يهتم بفهم آليات الأجور وكيفية إدارتها بفعالية. ماذا ستتعلم من ورشة الأجور مع عمرو عواد؟ فيديو ورشة الأجور مع عمرو عواد يقدم مجموعة من المعلومات القيمة التي تساعدك على فهم كيفية إدارة الأجور بشكل فعال. سنتناول في هذا المقال أبرز النقاط التي تم التطرق إليها في الفيديو. ملخص حول ورشة الأجور يتناول فيديو ورشة الأجور مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالأجور، بدءًا من تحديد هيكل الأجور المناسب، وصولاً إلى كيفية التعامل مع التحديات المختلفة التي تواجه الشركات في هذا المجال. عمرو عواد، الاتش ار الطيب، يشارك خبرته الواسعة من خلال أمثلة عملية ونصائح قيمة. أهم النقاط التي تم تغطيتها في ورشة الأجور فهم أساسيات هيكلة الأجور وأهميتها في جذب الكفاءات والاحتفاظ به...

اهل يجب ان تكون الموظفة مؤمن عليها عشرة اشهر حتى تستحق اجازة الوضع ؟

صورة
عمرو عواد - اهل يجب ان تكون الموظفة مؤمن عليها عشرة اشهر حتى تستحق اجازة الوضع ؟ اهل يجب ان تكون الموظفة مؤمن عليها عشرة اشهر حتى تستحق اجازة الوضع ؟ - شرح وتوضيح من عمرو عواد أهلاً بكم أعزائنا متابعي قناة عمرو عواد، الاتش ار الطيب! في هذا المقال، سنلخص لكم فيديو هام يتناول سؤالًا شائعًا: هل يجب أن تكون الموظفة مؤمن عليها عشرة أشهر حتى تستحق إجازة الوضع؟ لنستعرض معًا التفاصيل التي قدمها خبيرنا عمرو عواد. ملخص فيديو اهل يجب ان تكون الموظفة مؤمن عليها عشرة اشهر حتى تستحق اجازة الوضع ؟ في هذا الفيديو، يتناول عمرو عواد موضوعًا حيويًا يهم كل موظفة حامل وصاحب عمل، ألا وهو اهل يجب ان تكون الموظفة مؤمن عليها عشرة اشهر حتى تستحق اجازة الوضع ؟ يشرح عمرو ببساطة ووضوح الشروط القانونية المتعلقة بإجازة الوضع وحقوق الموظفة في هذا الشأن. أهم النقاط التي تناولها عمرو عواد في فيديو اهل يجب ان تكون الموظفة مؤمن عليها عشرة اشهر حتى تستحق اجازة الوضع ؟ التوضيح الدقيق للشروط القانونية لاستحقاق إجازة الوضع. تفنيد بعض المفاهيم الخاطئة الشائعة حول هذا الموضوع. ...

هل فعلا قانون العمل الجديد يعطي العمال المزيد من الحقوق (الاجازات السنوية مثالا)

  الإجازات السنوية (دراسة مقارنة بين مشروع القانون وقانون رقم 12 لسنة 2003 لا تخلو من النقد) في السطور القليلة القادمة احلل معكم ما جاء به مشروع قانون العمل الجديد من حقوق للعامل تخص الاجازات السنوية واقارنها بنصوص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 لنتبين هل حقا مشروع قانون العمل (معنا ام علينا  جاء النص على الإجازات السنوية في مشروع قانون العمل المترقب صدوره في مايو 2025 (حسب الأخبار) في المادة 124، لينص على : مادة (١٢٤) : يستحق العامل إجازة سنوية بأجر، .....، وذلك على الوجه الآتي : خمسة عشر يومًا في السنة الأولى . واحد وعشرون يومًا اعتبارًا من السنة الثانية . ثلاثون يومًا لمن أمضى عشر سنوات كاملة لدى صاحب عمل أو أكثر، أو لمن تجاوزت سنه خمسين عامًا . خمسة وأربعون يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام . وقد جاء هذا الحكم مغايرًا لما كان ينص عليه قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث كان النص في المادة 47 على : مادة (٤٧) : تكون مدة الإجازة السنوية ٢١ يومًا بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، وتزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العام...

28 April 2025

صورة
عمرو عواد والاتش ار الطيب: كل ما تحتاج معرفته عن 28 April 2025 28 April 2025: رؤية عمرو عواد والاتش ار الطيب للمستقبل مرحباً بكم متابعي قناة عمرو عواد الأعزاء! في هذا المقال، سنستعرض معكم بالتفصيل فيديو جديد ومميز يقدمه لكم الاتش ار الطيب، عمرو عواد، بعنوان " 28 April 2025 ". الفيديو مليء بالمعلومات القيمة والنصائح الهامة، وسنلخص لكم أهم ما جاء فيه هنا. ما هو موضوع فيديو 28 April 2025؟ يتناول فيديو " 28 April 2025 " موضوعًا مهمًا ومثيرًا للاهتمام. عمرو عواد، كما عودنا دائمًا، يقدم رؤيته وتحليله لمجموعة من الأفكار في الفيديو. النقاط الرئيسية التي تم تناولها في فيديو 28 April 2025 خلال الفيديو، قام عمرو عواد، الاتش ار الطيب، بتغطية عدة نقاط رئيسية، من بينها: تناول الموضوع الرئيسي للفيديو نصائح قيمة من عمرو عواد في فيديو 28 April 2025 لم يكتفِ عمرو عواد، الاتش ار الطيب، بعرض النقاط الرئيسية، بل قدم أيضًا مجموعة من النصائح القيمة والمفيدة. إليكم بعضًا منها: قدم مجموعة نصائح قيمة في الفيديو لماذا يجب عليك مشاهدة فيديو 28 April 2025 كا...

هي يجوز توقيع اكثر من جزاء على الموظف عن نفس المخالفة في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري

صورة
هل يجوز توقيع اكثر من جزاء على الموظف؟ - قانون العمل المصري مع عمرو عواد هل يجوز توقيع اكثر من جزاء على الموظف عن نفس المخالفة في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري؟ أهلاً وسهلاً بكم أعزائي المشاهدين! معاكم عمرو عواد، واليوم هنتكلم عن موضوع مهم جداً بيشغل بال كتير من الموظفين وأصحاب الشركات في القطاع الخاص في مصر. في هذا الفيديو، هنتناول بالتفصيل سؤال: هل يجوز توقيع اكثر من جزاء على الموظف عن نفس المخالفة في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري؟ . هنتعمق في نصوص القانون ونشوف إيه هي الحقوق والواجبات. ملخص الفيديو: هل يجوز توقيع اكثر من جزاء على الموظف عن نفس المخالفة؟ الفيديو يناقش بشكل شامل هل يجوز توقيع اكثر من جزاء على الموظف عن نفس المخالفة في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري؟ . بيوضح عمرو عواد، الاتش ار الطيب، القواعد القانونية والإجراءات اللازمة لضمان حقوق كل من الموظف وصاحب العمل. نقاط النقاش الرئيسية حول توقيع الجزاءات على الموظف من أهم النقاط اللي اتكلمنا عنها في الفيديو حول هل يجوز توقيع اكثر من جزاء على الموظف عن نفس المخالفة في القطاع...