المعاش المبكر هل لازال متاح (القول الفصل)
البعض من الأساتذة العاملين في مجال شئون
العاملين يذكرون "على خلاف الحقيقة" بان المعاش المبكر قد تم الغائه بعد
صدور قانون التأمينات الاجتماعية الجديد رقم 148 لسنة 2019
وسبق واوضحنا ان المعاش المبكر لازال مذكور
في قانون #التأمينات_الاجتماعية وتحديد في المادة 21 من القانون تحت البند
السادس منها
والتي جاء نصها
"
المادة 21
يستحق المعاش في الحالات الآتية:
6- انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن
الشيخوخة أو العجز أو الوفاة مع توافر الشروط الآتية:
(أ) توافر
مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطي الحق في معاش لا يقل عن (50%)
من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه
بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.
(ب) أن
تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها بالبند (أ) مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرا،
وتكون المدة 300 شهرا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون.
(جـ) تقديم
طلب الصرف.
(د) ألا
يكون خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم طلب الصرف.
"
وفي الصور المرفقة ستجد احد الحالات
المعروضة بالمرصد الفني الصادر عن الإدارة العامة للتوجيه والبحوث الفنية بهيئة
التأمينات الاجتماعية
وجاء بها تغير حالة احد المؤمن عليهم من
عدم استحقاقه لصرف المعاش المبكر في عام 2021
الى حالة استحقاقه للمعاش المبكر في عام
2023
وذلك بسبب تغير معامل السن الخاص به
وبالتالي انطباق شروط المعاش المبكر وخاصة الشرط الأول وهو توفر مدة اشتراك تعطي
الحق في معاش لا يقل عن 50% من اجر التسوية
#التأمينات_الاجتماعية #معلومة_في_التأمينات #عمرو_عواد #AmrAwwad
تعليقات
إرسال تعليق