هل يجوز نقل العامل بين الفروع في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري؟ - عمرو عواد هل يجوز نقل العامل بين الفروع في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري؟ مع عمرو عواد أهلاً بكم متابعي قناة الاتش ار الطيب! في هذا المقال، سنستعرض بالتفصيل موضوع هام يتعلق بحقوق العاملين في القطاع الخاص في مصر، وهو: هل يجوز نقل العامل بين الفروع في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري؟ سنستند في شرحنا إلى فيديو هام ومفيد من تقديم الخبير عمرو عواد. يعتبر موضوع نقل العامل بين الفروع من المواضيع الشائكة التي تثير الكثير من التساؤلات لدى كل من العامل وصاحب العمل. فما هي الضوابط القانونية التي تحكم هذا النقل؟ وما هي حقوق العامل في هذه الحالة؟ هذا ما سنجيب عليه بالتفصيل. ملخص الفيديو: هل يجوز نقل العامل بين الفروع في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري في هذا الفيديو، يتناول عمرو عواد موضوع هل يجوز نقل العامل بين الفروع في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري بشكل شامل وواضح. يشرح عمرو بالتفصيل النصوص القانونية المتعلقة بهذا الموضوع، ويوضح متى يكون النقل جائزًا ومتى يكون غير جائ...
عمرو عواد يشرح: ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ شرح تفصيلي من عمرو عواد أهلاً بكم متابعي قناة عمرو عواد الأعزاء! معكم الاتش ار الطيب، عمرو عواد، وفي هذا المقال سنتناول موضوعاً هاماً يشغل بال الكثيرين وهو: ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ . هدفنا هو تبسيط الأمور وشرحها بلغة سهلة ومبسطة، كما تعودتم منا دائماً. لكي نفهم بشكل كامل ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ ، قمت بإعداد هذا الفيديو المفصل. الفيديو يشرح بشكل واضح ومبسط جميع الجوانب المتعلقة بشراء المدد، وما هي الشروط التي يجب توافرها للاستفادة من هذه الميزة الهامة. شاهدوا الفيديو كاملاً للحصول على صورة واضحة ومفصلة. تفاصيل حول: ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ في هذا الفيديو، نناقش بالتفصيل ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ المصري. نستعرض القانون وما جاء فيه من شروط وضوابط حتى تتمكنوا من معرفة حقوقكم وواجباتكم بشكل كامل. نقاط أساسية تم تناولها في الفيديو ...
زوار موقع تخطيط دوت كوم اذا كنت تعمل في مجال شئون العاملين Personnel فلازم تكون عانيت مع مكاتب التأمينات والعاملين بها فمن المعروف انك اثناء كتابة استمارة 1 تأمينات (س1) فانه في خانة الوظيفة تقوم بكتابة المسمى الوظيفي للمؤمن عليه الا انك تفاجاء بعد فترة من التأمين على الموظف بان الوظيفة المؤمن عليه بها مختلفة عن المكتوبة بالاستمارة وبالطبع تختلف عن وظيفته الفعليه ومن امثلة ذلك ان تكتب متلقي طلبات عبر التليفون (call center agent) فتكون النتيجة ان يأتي المسمى الوظيفي للمؤمن عليه جارسون – نادل وذلك لان موظف التأمينات يعيش في عصور ما قبل اختراع الحلاوة الطحينية ومن امثلة ذلك ايضا ان تؤمن على شخص بمسمى مندوب توزيع فتكون النتبجة ان المسمى الؤمن علبه به يأتي جوال تجاري (دليفري) يعني واكيد في الحالة دي موظف التأمينات كان عابز بطلب اوردر من كنتاكي فما هو الحل اذا الحل متوفر في استمارة التأمينات نفسها بجوار او اسفل المهنة ستجد 6 مربعات لكتابة كود المهنة وبالتالي لما موظف التأمينات يجي يسجل الاستمارة على الحاسب سيقوم بكتابة كود المهنة فتظهر له الوظيفة التي اخترتها تحديدا دون وجود احتمال للخط...