مدونة عواد

عمرو عواد يشرح: ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ شرح تفصيلي من عمرو عواد أهلاً بكم متابعي قناة عمرو عواد الأعزاء! معكم الاتش ار الطيب، عمرو عواد، وفي هذا المقال سنتناول موضوعاً هاماً يشغل بال الكثيرين وهو: ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ . هدفنا هو تبسيط الأمور وشرحها بلغة سهلة ومبسطة، كما تعودتم منا دائماً. لكي نفهم بشكل كامل ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ ، قمت بإعداد هذا الفيديو المفصل. الفيديو يشرح بشكل واضح ومبسط جميع الجوانب المتعلقة بشراء المدد، وما هي الشروط التي يجب توافرها للاستفادة من هذه الميزة الهامة. شاهدوا الفيديو كاملاً للحصول على صورة واضحة ومفصلة. تفاصيل حول: ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ في هذا الفيديو، نناقش بالتفصيل ما هي شروط شراء المدد في قانون التأمينات الاجتماعية؟ المصري. نستعرض القانون وما جاء فيه من شروط وضوابط حتى تتمكنوا من معرفة حقوقكم وواجباتكم بشكل كامل. نقاط أساسية تم تناولها في الفيديو ...

ورشة الأجور -2: الأجر في قانون العمل مع عمرو عواد ورشة الأجور -2: الأجر في قانون العمل – نظرة معمقة مع عمرو عواد أهلاً بكم متابعي قناة الاتش ار الطيب! في هذه المقالة، نقدم لكم ملخصاً شاملاً لورشة الأجور -2: الأجر في قانون العمل التي قدمها خبير الموارد البشرية عمرو عواد. سنستعرض النقاط الرئيسية والنصائح الهامة التي تم تناولها في الفيديو، لمساعدتكم على فهم الأجر في قانون العمل بشكل أفضل. ما الذي تتناوله ورشة الأجور -2: الأجر في قانون العمل مع عمرو عواد؟ تتناول هذه الورشة بالتفصيل موضوع الأجر في قانون العمل، حيث يقدم عمرو عواد شرحاً وافياً للقوانين واللوائح المتعلقة بالأجور، وحقوق وواجبات كل من صاحب العمل والعامل. النقاط الرئيسية التي تم تغطيتها في ورشة الأجور -2: الأجر في قانون العمل خلال ورشة الأجور -2: الأجر في قانون العمل، قام عمرو عواد بتغطية مجموعة من النقاط الهامة، بما في ذلك: تعريف الأجر في قانون العمل. مكونات الأجر. ...

ورشة الأجور مع عمرو عواد: دليل شامل ورشة الأجور: نظرة معمقة مع عمرو عواد أهلاً بكم متابعينا الأعزاء! في هذا المقال، سنستعرض معكم تفاصيل هامة حول ورشة الأجور ، وذلك من خلال تحليل فيديو قيم يقدمه خبير الموارد البشرية عمرو عواد، الاتش ار الطيب. هذه الورشة تعتبر مرجعًا هامًا لكل من يهتم بفهم آليات الأجور وكيفية إدارتها بفعالية. ماذا ستتعلم من ورشة الأجور مع عمرو عواد؟ فيديو ورشة الأجور مع عمرو عواد يقدم مجموعة من المعلومات القيمة التي تساعدك على فهم كيفية إدارة الأجور بشكل فعال. سنتناول في هذا المقال أبرز النقاط التي تم التطرق إليها في الفيديو. ملخص حول ورشة الأجور يتناول فيديو ورشة الأجور مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالأجور، بدءًا من تحديد هيكل الأجور المناسب، وصولاً إلى كيفية التعامل مع التحديات المختلفة التي تواجه الشركات في هذا المجال. عمرو عواد، الاتش ار الطيب، يشارك خبرته الواسعة من خلال أمثلة عملية ونصائح قيمة. أهم النقاط التي تم تغطيتها في ورشة الأجور فهم أساسيات هيكلة الأجور وأهميتها في جذب الكفاءات والاحتفاظ به...

عمرو عواد - اهل يجب ان تكون الموظفة مؤمن عليها عشرة اشهر حتى تستحق اجازة الوضع ؟ اهل يجب ان تكون الموظفة مؤمن عليها عشرة اشهر حتى تستحق اجازة الوضع ؟ - شرح وتوضيح من عمرو عواد أهلاً بكم أعزائنا متابعي قناة عمرو عواد، الاتش ار الطيب! في هذا المقال، سنلخص لكم فيديو هام يتناول سؤالًا شائعًا: هل يجب أن تكون الموظفة مؤمن عليها عشرة أشهر حتى تستحق إجازة الوضع؟ لنستعرض معًا التفاصيل التي قدمها خبيرنا عمرو عواد. ملخص فيديو اهل يجب ان تكون الموظفة مؤمن عليها عشرة اشهر حتى تستحق اجازة الوضع ؟ في هذا الفيديو، يتناول عمرو عواد موضوعًا حيويًا يهم كل موظفة حامل وصاحب عمل، ألا وهو اهل يجب ان تكون الموظفة مؤمن عليها عشرة اشهر حتى تستحق اجازة الوضع ؟ يشرح عمرو ببساطة ووضوح الشروط القانونية المتعلقة بإجازة الوضع وحقوق الموظفة في هذا الشأن. أهم النقاط التي تناولها عمرو عواد في فيديو اهل يجب ان تكون الموظفة مؤمن عليها عشرة اشهر حتى تستحق اجازة الوضع ؟ التوضيح الدقيق للشروط القانونية لاستحقاق إجازة الوضع. تفنيد بعض المفاهيم الخاطئة الشائعة حول هذا الموضوع. ...

  الإجازات السنوية (دراسة مقارنة بين مشروع القانون وقانون رقم 12 لسنة 2003 لا تخلو من النقد) في السطور القليلة القادمة احلل معكم ما جاء به مشروع قانون العمل الجديد من حقوق للعامل تخص الاجازات السنوية واقارنها بنصوص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 لنتبين هل حقا مشروع قانون العمل (معنا ام علينا  جاء النص على الإجازات السنوية في مشروع قانون العمل المترقب صدوره في مايو 2025 (حسب الأخبار) في المادة 124، لينص على : مادة (١٢٤) : يستحق العامل إجازة سنوية بأجر، .....، وذلك على الوجه الآتي : خمسة عشر يومًا في السنة الأولى . واحد وعشرون يومًا اعتبارًا من السنة الثانية . ثلاثون يومًا لمن أمضى عشر سنوات كاملة لدى صاحب عمل أو أكثر، أو لمن تجاوزت سنه خمسين عامًا . خمسة وأربعون يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام . وقد جاء هذا الحكم مغايرًا لما كان ينص عليه قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث كان النص في المادة 47 على : مادة (٤٧) : تكون مدة الإجازة السنوية ٢١ يومًا بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، وتزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العام...

عمرو عواد والاتش ار الطيب: كل ما تحتاج معرفته عن 28 April 2025 28 April 2025: رؤية عمرو عواد والاتش ار الطيب للمستقبل مرحباً بكم متابعي قناة عمرو عواد الأعزاء! في هذا المقال، سنستعرض معكم بالتفصيل فيديو جديد ومميز يقدمه لكم الاتش ار الطيب، عمرو عواد، بعنوان " 28 April 2025 ". الفيديو مليء بالمعلومات القيمة والنصائح الهامة، وسنلخص لكم أهم ما جاء فيه هنا. ما هو موضوع فيديو 28 April 2025؟ يتناول فيديو " 28 April 2025 " موضوعًا مهمًا ومثيرًا للاهتمام. عمرو عواد، كما عودنا دائمًا، يقدم رؤيته وتحليله لمجموعة من الأفكار في الفيديو. النقاط الرئيسية التي تم تناولها في فيديو 28 April 2025 خلال الفيديو، قام عمرو عواد، الاتش ار الطيب، بتغطية عدة نقاط رئيسية، من بينها: تناول الموضوع الرئيسي للفيديو نصائح قيمة من عمرو عواد في فيديو 28 April 2025 لم يكتفِ عمرو عواد، الاتش ار الطيب، بعرض النقاط الرئيسية، بل قدم أيضًا مجموعة من النصائح القيمة والمفيدة. إليكم بعضًا منها: قدم مجموعة نصائح قيمة في الفيديو لماذا يجب عليك مشاهدة فيديو 28 April 2025 كا...

هل يجوز توقيع اكثر من جزاء على الموظف؟ - قانون العمل المصري مع عمرو عواد هل يجوز توقيع اكثر من جزاء على الموظف عن نفس المخالفة في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري؟ أهلاً وسهلاً بكم أعزائي المشاهدين! معاكم عمرو عواد، واليوم هنتكلم عن موضوع مهم جداً بيشغل بال كتير من الموظفين وأصحاب الشركات في القطاع الخاص في مصر. في هذا الفيديو، هنتناول بالتفصيل سؤال: هل يجوز توقيع اكثر من جزاء على الموظف عن نفس المخالفة في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري؟ . هنتعمق في نصوص القانون ونشوف إيه هي الحقوق والواجبات. ملخص الفيديو: هل يجوز توقيع اكثر من جزاء على الموظف عن نفس المخالفة؟ الفيديو يناقش بشكل شامل هل يجوز توقيع اكثر من جزاء على الموظف عن نفس المخالفة في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري؟ . بيوضح عمرو عواد، الاتش ار الطيب، القواعد القانونية والإجراءات اللازمة لضمان حقوق كل من الموظف وصاحب العمل. نقاط النقاش الرئيسية حول توقيع الجزاءات على الموظف من أهم النقاط اللي اتكلمنا عنها في الفيديو حول هل يجوز توقيع اكثر من جزاء على الموظف عن نفس المخالفة في القطاع...

هل تعتبر "العين السخنة" منطقة نائية؟ | عمرو عواد - الاتش ار الطيب هل تعتبر "العين السخنة" منطقة نائية في تعريف قانون العمل للمناطق النائية و البعيدة عن العمران؟ أهلاً بكم أعزائي المتابعين في حلقة جديدة من حلقات "الاتش ار الطيب" مع عمرو عواد! في هذه الحلقة، نتناول موضوعاً هاماً يشغل بال الكثيرين وهو: هل تعتبر "العين السخنة" منطقة نائية في تعريف قانون العمل للمناطق النائية و البعيدة عن العمران؟ دعونا نتعمق في التفاصيل ونستكشف الإجابة معاً. ملخص الحلقة: "هل تعتبر "العين السخنة" منطقة نائية في تعريف قانون العمل للمناطق النائية و البعيدة عن العمران؟" في هذا الفيديو، يناقش عمرو عواد، "الاتش ار الطيب"، بالتفصيل ما إذا كانت "العين السخنة" تندرج تحت تعريف المناطق النائية والبعيدة عن العمران وفقاً لقانون العمل المصري. يشرح عمرو بأسلوبه المعهود، البسيط والواضح، المعايير التي يستند إليها القانون لتحديد هذه المناطق، وكيف يمكن تطبيق هذه المعايير...

عمرو عواد يشرح اختلاف المرتبات بين الموظفين الجدد والقدامى اختلاف المرتبات في الشركة بين المعينين الجدد و الموظفين القدامى ومدى قانونية هذا الامر - مع عمرو عواد يا جماعة الخير! 👋 معاكم عمرو عواد، الاتش ار الطيب. النهارده هنتكلم عن موضوع مهم جداً وبيتكرر كتير في الشركات: اختلاف المرتبات في الشركة بين المعينين الجدد و الموظفين القدامى ومدى قانونية هذا الامر . هل ده مبرر؟ هل ده قانوني؟ ده اللي هنعرفه مع بعض! ملخص الفيديو: اختلاف المرتبات بين الجدد والقدامى في الفيديو ده، بنغوص في أعماق موضوع اختلاف المرتبات في الشركة بين المعينين الجدد و الموظفين القدامى ومدى قانونية هذا الامر . عمرو عواد بيشرح الموضوع ببساطة ووضوح، وبيناقش الأسباب اللي بتخلي الشركات تلجأ للطريقة دي، وهل ده يعتبر عدل وإنصاف للموظفين القدامى اللي قضوا سنين في الشركة؟ نقاط أساسية في الفيديو: عمرو عواد بيركز على عدة نقاط مهمة في الفيديو بخصوص اختلاف المرتبات في الشركة بين المعينين الجدد و الموظفين القدامى ومدى قانونية هذا الامر : ليه ا...

هل يجوز نقل العامل بين الفروع في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري؟ - عمرو عواد هل يجوز نقل العامل بين الفروع في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري؟ مع عمرو عواد أهلاً بكم متابعي قناة الاتش ار الطيب! في هذا المقال، سنستعرض بالتفصيل موضوع هام يتعلق بحقوق العاملين في القطاع الخاص في مصر، وهو: هل يجوز نقل العامل بين الفروع في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري؟ سنستند في شرحنا إلى فيديو هام ومفيد من تقديم الخبير عمرو عواد. يعتبر موضوع نقل العامل بين الفروع من المواضيع الشائكة التي تثير الكثير من التساؤلات لدى كل من العامل وصاحب العمل. فما هي الضوابط القانونية التي تحكم هذا النقل؟ وما هي حقوق العامل في هذه الحالة؟ هذا ما سنجيب عليه بالتفصيل. ملخص الفيديو: هل يجوز نقل العامل بين الفروع في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري في هذا الفيديو، يتناول عمرو عواد موضوع هل يجوز نقل العامل بين الفروع في القطاع الخاص وفقا لقانون العمل المصري بشكل شامل وواضح. يشرح عمرو بالتفصيل النصوص القانونية المتعلقة بهذا الموضوع، ويوضح متى يكون النقل جائزًا ومتى يكون غير جائ...

```html أهلاً وسهلاً بكم أيها الأحبة في مدونة "الاتش ار الطيب"! في هذا المقال، سنتناول موضوعاً هاماً يشغل بال الكثيرين منكم، ألا وهو: هل يتم الغاء مدة السفر للخارج من تأمينات رخصة القيادة المهنية؟ هذا السؤال وردنا كثيراً، لذلك قمنا بتخصيص فيديو كامل للإجابة عليه وتوضيح كافة الجوانب المتعلقة به. ملخص الفيديو: هل يتم الغاء مدة السفر للخارج من تأمينات رخصة القيادة المهنية؟ في هذا الفيديو، نتناول بالتفصيل موضوع هل يتم الغاء مدة السفر للخارج من تأمينات رخصة القيادة المهنية؟ ونحاول الإجابة على هذا السؤال بشكل واضح ومفصل. هدفنا هو تزويدكم بالمعلومات الصحيحة والموثوقة حول هذا الأمر. نقاط النقاش الرئيسية حول: هل يتم الغاء مدة السفر للخارج من تأمينات رخصة القيادة المهنية؟ مناقشة تفصيلية حول موضوع هل يتم الغاء مدة السفر للخارج من تأمينات رخصة القيادة المهنية؟ . استعراض الآثار المحتملة لـ هل يتم الغاء مدة السفر للخارج من تأمينات رخصة القيادة المهنية؟ . تحليل شامل لـ هل يتم الغاء مدة السفر للخارج من تأمينات رخصة القيادة المهنية؟ . نصائ...

```html هل الاجازة السنوية لم تعد (باجر كامل) في قانون العمل الجديد - الاتش ار الطيب هل الاجازة السنوية لم تعد (باجر كامل) في قانون العمل الجديد؟ أهلًا بكم متابعي قناة "الاتش ار الطيب"! في هذا الفيديو المهم، سنتناول موضوعًا يشغل بال الكثيرين: هل الاجازة السنوية لم تعد (باجر كامل) في قانون العمل الجديد؟ الكثير من التساؤلات والارتباك حول هذا الموضوع، لذلك قررنا أن نوضحه لكم بكل شفافية وود. ملخص الفيديو: هل الاجازة السنوية لم تعد (باجر كامل) في قانون العمل الجديد؟ يتناول الفيديو بالتفصيل موضوع هل الاجازة السنوية لم تعد (باجر كامل) في قانون العمل الجديد . نسعى من خلال هذا الفيديو إلى تبسيط المفاهيم القانونية المتعلقة بالإجازات السنوية في ظل التغييرات الجديدة. نقاط النقاش الرئيسية حول: هل الاجازة السنوية لم تعد (باجر كامل) في قانون العمل الجديد هل الاجازة السنوية لم تعد (باجر كامل) في قانون العمل الجديد: تفصيل كامل حول هذا الموضوع. توضيح الحقوق والواجبات المتعلقة بالإجازات السنوية للموظفين وأصحاب العمل. تحليل ا...

توزيع الارباح في شركات القطاع الخاص (الشركة الملزمة و الغير ملزمة) - دليل شامل من الاتش ار الطيب أهلاً بكم متابعي الاتش ار الطيب الأعزاء! في هذا المقال، سنناقش موضوعاً هاماً جداً لأصحاب الشركات والموظفين على حد سواء، وهو: توزيع الارباح في شركات القطاع الخاص (الشركة الملزمة و الغير ملزمة) . كثير منا يتساءل عن كيفية توزيع الأرباح بشكل عادل وقانوني، وما هي حقوق كل من الشركة والموظف. ملخص الفيديو: كل ما تحتاج معرفته عن توزيع الارباح في هذا الفيديو القيم، يشرح خبير الموارد البشرية عمرو عواد من الاتش ار الطيب بشكل مبسط وواضح كل ما يتعلق بـ توزيع الارباح في شركات القطاع الخاص (الشركة الملزمة و الغير ملزمة) . الفيديو يغطي النقاط التالية: توزيع الارباح في شركات القطاع الخاص (الشركة الملزمة و الغير ملزمة) : تعريف شامل ومبسط. توزيع الارباح في شركات القطاع الخاص (الشركة الملزمة و الغير ملزمة) : أهمية فهم القانون واللوائح. توزيع الارباح في شركات القطاع الخاص (الشركة الملزمة و الغير ملزمة) : حقوق وواجبات كل من الشركة والموظفين. أهم النقاط ...

محاضرة مجانية: كل ما تحتاج معرفته عن الأجر في قانون العمل المصري محاضرة مجانية: كل ما تحتاج معرفته عن الأجر في قانون العمل المصري هل تعمل في مجال الموارد البشرية، أو تدرس القانون، أو حتى موظف ترغب بفهم حقوقك القانونية؟ هذه فرصتك لحضور محاضرة مجانية مباشرة مع الخبير في شؤون العمل عمرو عواد ، الذي سيقدم شرحًا وافيًا لمفهوم الأجر كما ورد في قانون العمل المصري . 📅 تفاصيل الحدث: الموضوع: الأجر – تعريفه، عناصره، شروطه في قانون العمل المتحدث: عمرو عواد (خبير في شؤون العاملين والقانون) التاريخ: الخميس والجمعة، 1 و2 مايو الوقت: 08:00 مساءً بتوقيت القاهرة المنصة: Google Meet رسوم التسجيل: مجانًا 🔍 لماذا يجب أن تحضر هذه المحاضرة؟ فهم الفرق بين أنواع الأجور في قانون العمل المصري. معرفة عناصر الأجر المختلفة: الأساسية والمتغيرة. الإلمام بالشروط القانونية لاستحقاق الأجر. ...

```html كورس اتش ار مجانا كورس قانون العمل مجانا: دليل شامل مع عمرو عواد مرحباً بكم متابعي الاتش ار الطيب! في هذه المقالة، سنستعرض معكم كورس اتش ار مجانا كورس قانون العمل مجانا من تقديم المبدع عمرو عواد. هذا الكورس القيم يهدف إلى تزويدكم بالمعرفة الأساسية والشاملة في مجال الموارد البشرية وقانون العمل، وكل ذلك مجاناً! هيا بنا نتعمق في تفاصيل هذا الكورس الرائع. ملخص كورس اتش ار مجانا كورس قانون العمل مجانا في هذا الفيديو، يقدم عمرو عواد كورس اتش ار مجانا كورس قانون العمل مجانا. يهدف الكورس إلى تمكين الأفراد المهتمين بمجال الموارد البشرية وتزويدهم بالمعرفة اللازمة لفهم أساسيات قانون العمل. يعتبر هذا الكورس نقطة انطلاق ممتازة لكل من يرغب في بناء مسيرة مهنية ناجحة في هذا المجال الحيوي. نقاط المناقشة الرئيسية في كورس اتش ار مجانا كورس قانون العمل مجانا كورس اتش ار مجانا كورس قانون العمل مجانا: يقدم الكورس نظرة شاملة على هذا الموضوع الهام. كورس اتش ار مجانا كورس قانون العمل مجانا: يناقش الفيديو هذا الموضوع بشكل مفصل. ...

هل يجوز صرف جزء من الارباح للعاملين بالقطاع الخاص مقدما في الاعياد و المناسبات | الاتش ار الطيب هل يجوز صرف جزء من الارباح للعاملين بالقطاع الخاص مقدما في الاعياد و المناسبات؟ يا جماعة الخير، متابعي الاتش ار الطيب الأعزاء، هل تساءلتم يومًا عن: هل يجوز صرف جزء من الارباح للعاملين بالقطاع الخاص مقدما في الاعياد و المناسبات؟ هذا السؤال شائع جدًا، واليوم سأشارككم الإجابة التفصيلية من خلال هذا الفيديو القيّم: ماذا ستجد في هذا الفيديو؟ في هذا الفيديو المميز، يتناول عمرو عواد (الاتش ار الطيب) موضوعًا حيويًا يهم جميع العاملين في القطاع الخاص. دعونا نلقي نظرة على أهم النقاط التي تمت مناقشتها: ملخص الفيديو: هل يجوز صرف جزء من الارباح للعاملين بالقطاع الخاص مقدما في الاعياد و المناسبات الفيديو يجيب على سؤال: هل يجوز صرف جزء من الارباح للعاملين بالقطاع الخاص مقدما في الاعياد و المناسبات؟ بطريقة واضحة ومبسطة، مع الأخذ في الاعتبار الجوانب القانونية والعملية. أهم النقاط التي تمت مناقشتها في الفيديو: هل يجوز صرف جزء من الارباح للعاملين بالقطاع ا...