دِبْلُومُ الْمَوَارِدِ الْبُشْرِيَّةِ مِنَ الْجَامِعَةِ الْأَمْرِيكِيَّةِ بِالْقَاهِرَةِ
دبلوم الدراسات العليا المهنية في إدارة الموارد البشرية Professional Postgraduate Diploma in Human Resource Management
ان الاشخاص الذين يحتاجون إلى تطوير مسارهم المهني عادة لا يتوقفون عن الدراسة لزيادة معرفتهم المهنية وكما وسبق وتحدثنا للعاملين بالمجال المالي والمحاسبي عن شهادة المحاسب الإداري المعتمد و الحصول عليها من الجامعة الامريكية بالقاهرة فاليوم نقدم للعاملين بالمجال الإداري ومجال الموارد البشرية نظرة سريعة عن الدبلومة المهنية في الموارد البشرية من الجامعة الامريكية
نظرة عامة
برنامج الدبلوم المهني في الموارد البشرية من الجامعة الامريكية بالقاهرة يعتبر هام لأولئك الذين لديهم مسؤولية توفير الموارد البشرية داخل المؤسسات ، وتطوير الموظفين وأنشطة علاقات الموظفين. وتستهدف الدبلومة حاملي شهادات البكالوريوس الذين يبحثون عن معارف ومهارات إضافية في مجال إدارة الموارد البشرية ، وكذلك المديرين التنفيذيين الذين لديهم معرفة أساسية بأنشطة إدارة الموارد البشرية ، لكنهم يحتاجون إلى المزيد من التفصيل والتوضيح لتلك الأنشطة. ويستند البرنامج على فرضية أن بعض المشاركين لديهم خبرة أكثر من غيرهم. لذلك ، تم تصميم محتوى الدورة التدريبية ومنهجية التدريس لتعكس بدقة قدرات المشاركين.كما تم اعتماد الدبلوما من قبل المجلس الأعلى للجامعات المصري ، وهو الهيئة الرسمية لاعتماد التعليم العالي في مصر.
الى من تم تصميم الدبلومة المهنية للموارد البشري؟
- أخصائي الموارد البشرية الذين يرغبون في توسيع معرفتهم للحصول على منظور أكاديمي ، بالإضافة إلى خبرتهم المهنية
- الأشخاص الذين يرغبون في التحول إلى الموارد البشرية من المجالات الأخرى ذات الصلة أو غير ذات الصلة
- المديرين الذين يرغبون في فهم وتطوير قدراتهم في إدارة الاشخاص
كيف تتم عملية الدراسة
- التأكيد على القدرة على التعلم الذاتي والتقييم الذاتي وتطوير الذات من خلال دعم الأنشطة التي من شأنها أن تؤدي إلى مهنيين كفؤ وفعّالين بحلول نهاية الدبلومة
- الربط بين إدارة الموارد البشرية المهنية والأهداف الاستراتيجية العامة
- تحديد والتعرف على المسائل القانونية الرئيسية التي تؤثر على ممارسة الموارد البشرية بشكل عام
مخطط البرنامج
يجب ان يكون المتقدم للبرنامج على علم بـ :- تحديد واستخدام مفاهيم التفكير الاستراتيجي وتطبيقها في إدارة المنظمات
- تحديد والمشاركة في صياغة الاستراتيجية الاداري
- وضع خطط عمل للتنفيذ
- إدراك وفهم الحاجة إلى التغيير وكيفية التعامل معه
الدورة الأولى في الدبلومة المهنية في الموارد البشرية من الجامعة الامريكية بالقاهرة
التوظيف والاختيار Recruitment and Selection
- مقدمة في إدارة الموارد البشرية والتوظيف الاستراتيجي
- تحليل الكفاءة الوظيفية وتخطيط القوى العاملة
- التوظيف وطرق وتقنيات الاختيار
- الاحتفاظ بالموظفين وتقليص حجمهم
الدورة الثانية في الدبلومة المهنية في الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية بالقاهرة
التدريب والتطوير Training and Development
- تدريب وتطوير الموظفين
- إدارة الأداء والتقييم
الدورة الثالثة في الدبلومة المهنية في الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية بالقاهرة
التعويضات والفوائد Compensation and Benefits
- مقدمة لربط موضوع الفوائد والتعويضات بمجال ووظائف الموارد البشرية
- وضع خطط الأجور الاستراتيجية
- دفع لالحوافز المالية
- الفوائد والخدمات للموظفين
الدورة الرابعة في الدبلومة المهنية في الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية بالقاهرة
قانون وعلاقات العمل Employee and Labor Relations
- القوانين التي تؤثر على الموظف وعلاقات العمل
- إستراتيجية مشاركة الموظف
- سياسات الموارد البشرية والإجراءات وقواعد العمل
- اتفاقات العمل الجماعية وإجراءات التقاضي
- طرق التوظيف والتعاقد
- حقوق الموظفين وواجباتهم
الدورة الخامسة في الدبلومة المهنية في الموارد البشرية من الجامعة الأمريكية بالقاهرة
نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) - Human Resource Information Systems
- العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات ونظم المعلومات وإدارة نظم المعلومات
- تطبيقات الموارد البشرية التكنولوجية
- الوصول إلى المعلومات و استخراج التقارير
مشروع التخرج
يدمج المشروع أهداف الخمس دورات السابق ذكرها من خلال منهج عملي يتيح للمشاركين اكتساب خبرة عملية ، مما يؤدي إلى تنفيذ أكثر فعالية في أماكن عملهم.متطلبات القبول في دبلوم الموارد البشرية بالجامعة الأمريكية
- درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها بتقدير عام "جيد"
- بالنسبة لمقدمي الطلبات الذين تخرجوا من الجامعة بتقدير عام "مقبول" فيجب ان يكون لديهم عامين من الخبرة المهنية.
- يجب على المتقدمين اجتياز اختبار إجادة اللغة الإنجليزية القياسي (SEPT). - Standard English Proficiency Test
- يتم إعفاء خريجي الجامعة الأمريكية بالقاهرة من اختبار إتقان اللغة الإنجليزية القياسي.
المدة الزمنية
- يتكون البرنامج من 160 ساعة من التعليم. يتم إجراء الفصول مرة واحدة في الأسبوع لمدة ثلاث ساعات يوميًا.
- المدة القصوى المسموح بها للدبلومة هي ثلاث سنوات
الشهادة
- سيتم منح دبلوم الدراسات العليا المهنية في إدارة الموارد البشرية للمشاركين الذين يحصلون على درجة لا تقل عن 70٪
كيفية التواصل لمعرفة مواعيد الدراسة وطريقة التقديم
العنوان :كلية إدارة الأعمال ، الجامعة الأمريكية بالقاهرة
113 شارع قصر العيني
الهاتف 20.2.2797.6700/6701
الفاكس 20.2.2792.3033
execed@aucegypt.edu
الى هنا يكون قد انتهى موضوعنا الموجز عن دبلوم الدراسات العليا المهنية في إدارة الموارد البشرية وانتظروا المزيد من موقع تخطيط . كوم
اذا كنت مهتم بالمجال الاداري ومجال الموارد البشرية او المجال المالي والمحاسبي يمكنك ان تنضم الى فريق الكتابة على موقعنا من هنا
الكلمات المفتاحية لهذا الموضوع
دبلومة الموارد البشرية , HR diploma , Professional Postgraduate Diploma in Human Resource Management , دبلوم الدراسات العليا المهنية في إدارة الموارد البشرية
الله
ردحذف